La marque employeur est devenue un enjeu crucial pour les entreprises, qui s’efforcent d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. Mais qui doit piloter cette stratégie ? Les ressources humaines (RH), traditionnellement garantes de l’expérience collaborateur, ou le service communication, expert en image et en diffusion de messages ?
Marque employeur : RH ou Communication ? Un dilemme stratégique Lire la suite »
La question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est toujours d’actualité, notamment en ce qui concerne les postes à responsabilité. Si les femmes sont de plus en plus présentes dans le monde du travail, elles restent encore sous-représentées à des postes de direction.
Le management au féminin : Bilan et perspectives Lire la suite »
Dans un contexte de mondialisation et de concurrence accrue pour les talents, la marque employeur est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Elle représente l’image et la réputation d’une organisation en tant qu’employeur, et joue un rôle crucial dans l’attraction, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs. Qu’est-ce que la marque employeur ?
En quête d’un nouveau défi professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Inzejob est votre plateforme de référence pour simplifier et optimiser votre recherche d’emploi. Notre particularité ? Nous regroupons les offres des principaux sites de recrutement sur une seule et même plateforme, vous permettant ainsi de gagner un temps précieux et de ne
Inzejob: Votre guichet unique pour trouver un emploi Lire la suite »
L’été approche à grands pas, et avec lui, la saison des jobs d’été ! Pour de nombreux jeunes, c’est l’occasion de gagner un peu d’argent, de se faire de l’expérience et de découvrir de nouveaux horizons. Mais comment s’y retrouver dans la multitude d’offres d’emploi disponibles ? Pas de panique, on vous guide !
Jobs d’été : Top départ pour les jeunes ! Lire la suite »
Pour de nombreux entrepreneurs, le moment de recruter leur premier salarié est une étape importante et souvent redoutée car il s’agit d’une décision cruciale et avec de lourds impacts qui peut avoir un impact significatif sur la croissance et le succès de l’entreprise.
Recrutement : Quand et comment embaucher votre premier salarié ? Lire la suite »
