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Le coût caché d’un recrutement : bien plus qu’un simple salaire

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Le recrutement, un investissement ou une prise de risque ? Lorsqu’une entreprise décide de recruter un nouveau collaborateur, elle envisage souvent les coûts directs : les salaires, les charges sociales, et parfois des primes d’embauche. Cependant, le coût total d’un recrutement va bien au-delà de ces éléments. Il englobe une multitude de dépenses, souvent moins […]

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Pourquoi les CVthèques en ligne sont indispensables à votre recrutement

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Dans un marché du travail en constante évolution, où les talents se font de plus en plus rares, les entreprises doivent optimiser leurs processus de recrutement. Les CVthèques en ligne offrent une solution efficace pour trouver rapidement les profils les plus qualifiés. Pourquoi miser sur les CVthèques ? Comment tirer le meilleur parti des CVthèques

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5 signes indiquant que votre entretien d’embauche s’est bien passé

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Vous venez de sortir d’un entretien d’embauche et vous vous demandez si vous avez convaincu votre futur employeur ? Pas de panique, voici quelques indices qui peuvent vous mettre sur la bonne voie. 1. La durée de l’entretien Un premier indicateur souvent négligé : la durée de l’entretien. Si l’échange s’est prolongé au-delà du temps

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Tests techniques lors d’un recrutement : quelle importance y accorder ?

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L’évaluation des compétences d’un développeur informatique est un enjeu crucial pour les entreprises. Parmi les outils utilisés, les tests techniques occupent une place de plus en plus importante. S’ils permettent de mesurer certaines aptitudes, il est important de relativiser leur portée et de les intégrer dans un processus de recrutement plus complet.

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Recruter un CTO : un guide pour les professionnels RH

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Le CTO (Chief Technology Officer) est un rôle crucial au sein d’une entreprise, surtout pour celles qui s’appuient fortement sur la technologie. Trouver le bon candidat peut s’avérer délicat, surtout pour les professionnels RH sans expertise technique. Cet article vise à outiller les RH non-techniciens dans le processus de recrutement d’un CTO en fournissant des

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Télétravail : une inversion après des années de progrès

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Au cours des dernières années, le télétravail a connu un essor sans précédent, principalement accéléré par la pandémie de COVID-19. Cependant, une nouvelle tendance semble émerger : le télétravail, autrefois en forte progression, montre des signes de recul dans certaines entreprises.

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