La société déjà spécialisée dans la création de pages et d’onglets emploi sur Facebook s’appuie aujourd’hui sur la technologie du Graph Search de Facebook pour proposer aux entreprises une solution de recrutement innovante sur le premier réseau social. Disponible en béta jusqu’en octobre, Graph Search Recruiter a l’avantage par rapport à Linkedin et Viadeo d’accéder à un public moins cadre et bien plus nombreux. Avec toutefois les inconvénients d’un profil moins bien renseigné professionnellement parlant.
“Nous savons que les recruteurs ne souhaitent pas dépendre d’une seule plateforme, en l’occurrence LinkedIn, pour recruter. De plus, le taux de réponse aux messages diminue sur ce réseau. Nous pensons ainsi attirer de nombreuses sociétés, grandes comme petites » déclare Stéphane Le Viet, fondateur de Work4.
Suffisant pour séduire les PME ?