Ce sont les résultats d’une étude réalisée par Mercer sur les rémunérations qui révèlent que le salaire médian a augmenté de 2.5% en 2013. La hausse devrait être similaire pour 2014.
Ce salaire médian est en dessous des prévisions établies en 2012, notamment pour les cadres commerciaux et dirigeants (+2.3%) qui sont les plus touchés par le gel des salaires. 12% des entreprises ont ainsi pris des résolutions pour limiter l’augmentation des salaires des cadres dirigeants, un taux quatre fois supérieur à la moyenne.
Pour 2014, les prévision sont tout aussi pessimistes et envisagent un taux de 2.5% d’augmentation du salaire médian qui devrait concerner toutes les catégories professionnelles.