Inzejob a lancé au début de cette année 2022 une nouvelle fonctionnalité sur son site emploi : la possibilité pour les utilisateurs de laisser des avis sur les entreprises.
Depuis son lancement en 2013, Inzejob a toujours eu pour objectif de faciliter la rencontre entre personnes en recherche d’emploi et entreprises. Cela passe par la création d’outil innovants (site emploi, plateforme de formation, forum d’échanges entre RH…), et pas une participation à la transparence du marché de l’emploi.
Pour contribuer à ce dernier point, Inzejob a mis en place sur son site emploi une nouvelle fonctionnalité : la possibilité pour les utilisateurs de laisser un avis sur les entreprises.
Le but est de fournir aux visiteurs de Inzejob des informations honnêtes, ni rémunérées ni intéressées sur les entreprises qui recrutent. Ces avis peuvent être laissés par tous les utilisateurs de Inzejob (candidats et recruteurs) et sont consultables par tous. De cette façon, les entreprises recevront des avis honnêtes.
Pas question toutefois de faire de l critique gratuite et anonyme, pratique trop souvent tolérée de nos jours. Les personnes laissant des avis sur Inzejob devront avoir un compte validé, et leurs nom et prénoms seront affichés. Cela permettra d’éviter la critique facile et anonyme.
Inzejob se veut neutre et aide autant les candidats à trouver des emplois que les entreprises à recruter. Il ne s’agit pas de prendre partie envers ou contre des entreprises qui pourraient recevoir des avis ne leur satisfaisant pas. Il s’agit de participer à la clarification le marché de l’emploi, en fournissant des informations sur les emplois et les entreprises. Cela a et sera toujours le but de Inzejob.