Mentorat en entreprise : Quels bénéfices pour les salariés et les managers ?

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Le mentorat en entreprise est une pratique ancienne qui prend aujourd’hui une dimension stratégique dans les organisations modernes. En créant des relations de partage d’expériences et de connaissances entre un mentor et un mentoré, cette approche bénéficie tant aux salariés qu’aux managers. Voici un tour d’horizon des avantages du mentorat et des conseils pratiques pour […]

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Les tendances du recrutement en 2025 : Ce qu’il faut savoir

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Le recrutement évolue constamment pour s’adapter aux nouvelles réalités du marché du travail. En 2025, les entreprises devront relever des défis inédits tout en saisissant des opportunités offertes par les innovations technologiques et les attentes émergentes des candidats. Voici une analyse des grandes tendances qui façonneront le recrutement dans les années à venir.

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L’entreprise responsable : un enjeu clé pour attirer et fidéliser les talents

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L’entreprise responsable n’est plus une option, mais bien une nécessité. Les collaborateurs d’aujourd’hui, notamment les jeunes générations, accordent une importance croissante à l’impact social et environnemental de leur entreprise. Quelles sont leurs attentes concrètes ? Et comment les entreprises peuvent-elles répondre à ces aspirations ?

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Comment attirer et retenir les talents de la génération Z : les clés du succès

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La génération Z, née entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, est en train de révolutionner le monde du travail. Hyperconnectée, engagée et exigeante, cette nouvelle génération a des attentes bien spécifiques en matière professionnelle. Pour les entreprises, le défi est de taille : comment attirer et fidéliser ces jeunes

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Métiers en pénurie et métiers émergents : les mutations du marché du travail

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Le monde du travail est en constante évolution, entraînant des transformations profondes dans les compétences recherchées et les profils les plus demandés. Alors que certains métiers peinent à trouver des candidats qualifiés, de nouvelles professions voient le jour, portées par les avancées technologiques et les mutations de la société.

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