Monster a annoncé une mise à jour de son site mobile dans le but de faciliter les candidatures des utilisateurs. Il sera désormais plus facile pour les personnes en recherche d’emploi d’accéder, modifier et uploader leurs CV depuis leurs smartphones. L’historique de l’emploi a également annoncé de nouvelles possibilités d’interaction avec Facebook pour les candidats […]
Monster met son site mobile à jour Lire la suite »
Dans un contexte de forte concurrence pour le recrutement des meilleurs salariés, la marque employeur est devenue le nouveau sujet à la mode. Linkedin a réalisé une enquête auprès des leaders du recrutement qui affirment à 83% qu’elle constitue un élément primordial dans leur capacité à recruter. Plus de 50 entreprises ont augmenté leurs investissements,
L’importance de la marque employeur pour Linkedin Lire la suite »
Selon la Fevad le secteur du commerce en ligne a augmenté ses recrutements de 13%, soit 9.000 personnes, en 2012 et devrait connaître une croissance de 10% en 2013. 29% des entreprises interrogées prévoient d’augmenter leurs effectifs. Ce sont surtout les développeurs web qui sont recherchés, et difficilement trouvés par les marchands qui sont en
e-Commerce, les recrutements en hausse Lire la suite »
Créé en association par Qapa et Alphyr, le site clic-emploi.com sera proposé aux entreprises pour faciliter leurs processus de recrutement. Actif dès le 1er juillet, Clic-Emploi fonctionnera comme une CVthèque de Qapa.fr et permettra aux entreprises de cibler les candidats correspondant à leurs besoins en recrutement. « Professionnels du recrutement et du conseil aux entreprises depuis
Lancement de Clic-Embauche.com Lire la suite »
C’est le résultat d’une étude de On device Research qui affirme que 10% des 16 – 34 ans dans le monde auraient déjà été recalés à un entretien à cause de leur profil Facebook. Si les étudiants ont une très bonne connaissance du web social, peu d’entre eux semblent pourtant maîtriser aujourd’hui leur e-reputation. Et
Une personnes sur 10 recalée à cause de son profil Facebook Lire la suite »
Un sondage réalisé par Harris révèle qu’une importante majorité de français voient d’un bon oeil les mesures étudiées actuellement par le gouvernement pour favoriser l’emploi de seniors. Ils sont ainsi 76% à se déclarer plutôt favorables ou tout à fait favorables à ce que la loi oblige les entreprises à engager un quota minimum de
3 français sur 4 favorables à un quota sur les seniors dans les entreprises Lire la suite »
