Une enquête réalisée par I + C démontre que les artisans et commerçants rencontrent de grosses difficultés pour recruter. Près d’un tiers auraient ainsi rencontré des difficultés au cours du premier semestre, un taux atteignant 29% contre 21% sur la même période l’année précédente. C’est toujours le secteur de l’hôtellerie-restauration qui a le plus de […]
Artisans et commerçants peinent à recruter Lire la suite »
5 mois de négociations ont abouti sur la signature d’un accord permettant aux agences d’interim de proposer à une minorité de leurs employés des contrats en CDI, leur ouvrant ainsi la porte aux crédits et leur assurant une certaine sécurité de l’emploi. Outre la création d’un CDI, l’accord prévoit d’augmenter la durée d’emploi de certains
Création d’un CDI pour les intérimaires Lire la suite »
Les deux organismes viennent d’annoncer la signature d’un partenariat concernant l’accompagnement des entreprises sur le domaine de l’emploi. Cette convention prévoit notamment un partage des informations, outils et analyses prospectives. Le plan prévoit notamment un plan d’actions particulier en ce qui cncerne la reconversion professionnelle des sportifs de haut-niveau.
L’APEC et OPCALIA signent une convention de partenariat Lire la suite »
Même si la tendance est à la baisse en raison de la maturité du secteur, l’e-commerce français continue à progresser et il affiche +12,9% par rapport à la même période l’année précédente. Le montant des paiements par carte s’établit à 8,27 milliards d’euros contre 7,32 milliards un an avant, pour un total de 99,6 millions
L’e-commerce français toujours en croissance Lire la suite »
Les start-up américaines proposent de plus en plus souvent des boissons alcoolisées à leurs employés. L’objectif pour les entreprises : transmettre une image détendue et conviviale, et au-delà, donner l’envie aux employés de rester plus longtemps sur leur lieu de travail et améliorer ainsi la productivité sur le long terme.
Aux Etats-Unis, l’alcool progresse dans les entreprises Lire la suite »
Une étude réalisée par la Columbia Business School révèle que lorsqu’un PDG homme a une fille, l’écart des salaires entre femmes et hommes dans son entreprise tend à se réduire. En comparaison, la naissance d’un fils n’entraîne en revanche aucune variation significative des salaires. Rappellons que dans le monde, les femmes sont rémunérées entre 9%
Tel père, telle fille Lire la suite »
