Alors que l’épidémie de COVID-19 semble montrer des signes d’essoufflement, de plus en plus de voix s’élèvent pur demander un assouplissement des contraintes sanitaires en entreprise.
L’épidémie de COVID-19 semble reculer progressivement en France. La tant redoutée 4e vague a eu un impact limité, et les différents indicateurs semblent indiquer que l’épidémie s’essouffle en France.
De plus en plus de voix se font donc entendre pour demander un assouplissement des contraintes en entreprise. Qu’il s’agisse des syndicats de salariés ou d’organisations patronales, tous semblent aller en ce sens. Un sondage réalisé ce 06 octobre par Le Parisien indique que 74% des personnes interrogées sont favorables à la fin du port du masque sur le lieu de travail. Parmi celles-ci, 38% se disent tout à fait favorables, et29% plutôt favorables.
Pour y parvenir, 67% sont favorables à l’application du pass sanitaire en entreprise, mesure pour l’instant pas encore en vigueur. Un employeur prenant le risque de faire cela s’expose à des sanctions pouvant aller jusqu’à 45 000 euros d’amende et un an d’emprisonnement.
Malgré cela, les salariés ont globalement confiance en leurs employeurs : 83% jugent que leur entreprise a protégé les travailleurs et 80% se disent rassurés quand ils se rendent sur leur lieu de travail.
l’apparition de multiples contraintes individuelles et collectives dues aux mesures de prévention et de protection peuvent faire émerger des tensions psychologiques qu’il est nécessaire d’anticiper au même titre que le risque infectieux : Une approche basée sur la gestion des risques multidisciplinaire et participative est profitable dans ce contexte de crise sanitaire, afin de favoriser son acceptation par le personnel : https://www.officiel-prevention.com/dossier/sante-hygiene-medecine-du-travail-sst/service-de-sante-au-travail-reglementations/gestion-des-risques-dune-epidemie-dans-les-entreprises-covid-19