L’article que vous avez partagé présente un des dispositifs mis en place par France Travail et l’Apec pour favoriser l’emploi des seniors : le « Rendez-vous Comptes : un ParCKours personnalisé ! ».
Ce pack d’accompagnement complet est disponible dès l’inscription et à certaines étapes du suivi. Il mobilise des conseillers indemnisation, des psychologues du travail, des conseillers France Travail et des consultants Apec, ainsi qu’un réseau de partenaires.
Le ParCKours personnalisé permet aux seniors de bénéficier d’un accompagnement individualisé et adapté à leurs besoins. Il peut inclure :
- Un bilan de compétences
- Un accompagnement à la recherche d’emploi
- Une aide à la préparation des entretiens d’embauche
- Un soutien psychologique
- Des formations
Ce dispositif est une ressource précieuse pour les seniors qui souhaitent se réinsérer sur le marché du travail.
En plus du ParCKours personnalisé, France Travail et l’Apec proposent d’autres services pour les seniors, tels que :
- Des offres d’emploi ciblées
- Des ateliers et des formations
- Des événements de networking
Pour plus d’informations sur les dispositifs en faveur de l’emploi des seniors, vous pouvez consulter les sites web de France Travail et de l’Apec :
Conclusion
Le marché du travail est en constante évolution, et les seniors peuvent parfois avoir des difficultés à s’y retrouver. Les dispositifs mis en place par France Travail et l’Apec peuvent les aider à surmonter ces obstacles et à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.