C’est le résultat d’une étude de On device Research qui affirme que 10% des 16 – 34 ans dans le monde auraient déjà été recalés à un entretien à cause de leur profil Facebook. Si les étudiants ont une très bonne connaissance du web social, peu d’entre eux semblent pourtant maîtriser aujourd’hui leur e-reputation. Et cela fait réagir les recruteurs qui utilisent aujourd’hui fréquemment les réseaux sociaux lors d’un processus d’embauche, en accordant souvant trop de crédit aux informations rencontrées sur le net.