The Under Recruiter publie un article intéressant sur les évolutions qui ont été apportées au fil des années à Linkedin pour le faire passer d’un réseau social professionnel à un site plus orienté carrière. Si le parti pris du recrutement est indéniable, quoiqu’en dise Linkedin, l’article pose les bonnes questions sur les évolutions futures du réseau et sa politique. Si les entreprises et recruteurs y trouvent leur compte, les professionnels auraient un taux de satisfaction nettement moindre.