Recruter
Offres d’emploi
Diffusez gratuitement vos offres d’emploi sur Inzejob. Créez simplement votre compte sur Inzejob pour pouvoir publier librement et gratuitement vos offres d’emploi et bénéficier de la visibilité d’un grand site emploi.
Cvthèque gratuite
Bénéficiez sur Inzejob d’une CVthèque gratuite ! Il vous suffit pour cela de créer un compte sur notre site pour pouvoir accéder au moteur de recherche de notre CVthèque et bénéficier d’un vivier de candidats qualifiés de tous niveaux de formation et d’expérience.
Diffusion automatique des annonces
Gagnez en temps et en efficacité en choisissant de diffuser automatiquement vos offres d’emploi sur Inzejob. Vous recevez directement les candidatures par mail ou sur votre ATS et bénéficiez toujours de votre espace recruteur. Nous nous chargeons de la création de la passerelle, et mettons quotidiennement à jour vos annonces.
Pages dédiées
Mettez en avant vos besoins en recrutement grâce à nos pages dédiées. Vos annonces sont centralisées sur une page à vos couleurs comportant vos textes et vos visuels. Vous bénéficiez également de deux semaines de diffusion de bannières pour un maximum de visibilité.
Push CV
Pour chaque poste transmis, nos équipes vous envoient chaque semaine une sélection de candidats correspondant à votre recherche. Ne perdez plus de temps à chercher le candidat qui vous correspond, nous le faisons pour vous !
Communiquer
Espaces de communication
Mettez en avant vos besoins en recrutement et votre marque employeur auprès d’une audience de qualité pour maximiser vos chances d’atteindre vos objectifs RH et employeur.
Reportages
Un journaliste spécialisé prend contact avec vous pour réaliser un article sur le sujet de votre choix qui sera diffusé sur le blog Inzejob, figurant parmi les plus influents de France sur l’emploi. Votre reportage figure pendant une semaine sur la page d’accueil de Inzejob et est repris dans notre newsletter hebdomadaire. Idéal pour votre recrutement et communication.
Réseaux Sociaux
Bénéficiez de la notoriété de Inzejob sur les réseaux sociaux pour communiquer auprès d’une audience ciblée et qualifiée de personnes en recherche d’emploi et de professionnels des Ressources Humaines.
Chargée de recrutement, j’ai plusieurs postes à pourvoir, notamment en supply chain, en Occitanie