Dans un marché de l’emploi où le rapport de force s’est inversé, la marque employeur n’est plus un luxe marketing, mais un levier de survie. Ce n’est pas seulement une question de logo ou de présence sur les réseaux sociaux ; c’est l’ADN de votre entreprise exposé au grand jour. Comment passer d’une simple communication […]
Lire l'articleSOLUTIONS EMPLOI, RH ET RECRUTEMENT
Plus de 40 000 offres d'emploi à pourvoir partout en France
Vous recherchez un emploi ?
Vous recrutez ?
Outils de recrutement et de formation innovants
Trouvez l’emploi qui vous correspond grâce au site référence en France
Plateforme digitale de formation et de développement de compétences
Inzejob est une plateforme visant à faciliter la mise en relation entre personnes en recherche d’emploi et entreprises qui recrutent.
Inzejob propose différents services efficaces permettant aux candidats d’optimiser leur recherche d’emploi grâce au développement de leur visibilité en ligne, au développement de leurs compétences et à des outils de veille du marché de l’emploi. (Alertes emploi, Candidature en ligne, Profil professionnel…)
Inzejob propose aux recruteurs des solutions innovantes leur permettant de développer leur marque employeur et de trouver des candidats qualifiés et ciblés. (Offres d’emploi, Cvthèque, Shortlists, Suivi de candidature…)
TALENT est un logiciel humain édité par la société Inzejob, visant à aider les professionnels des Ressources Humaines dans leurs activités quotidiennes.
Optimisez la gestion de vos ressources humaines avec notre logiciel RH tout-en-un. Conçu pour répondre aux besoins des entreprises modernes, notre solution facilite le recrutement, la gestion du personnel et la formation de vos équipes. Gagnez du temps et améliorez votre efficacité en automatisant les tâches administratives et en centralisant toutes vos données RH au même endroit.
Toute l’actualité de l’emploi, des Ressources Humaines et du recrutement est sur Inzejob. Chaque jour, nos journalistes spécialisés sélectionnent pour vous l’essentiel de ce qui fait l’actualité du marché de l’emploi.
Dernières innovations, tendances, nouveautés, ou actualités à chaud, vous saurez tout de ce qui fait bouger le monde de l’emploi aujourd’hui.
Inzejob dispose d’un savoir-faire éprouvé dans la création d’outils numériques innovants. Nous réalisons pour vous des solutions mesure dans bien des domaines. Site web, logiciel métier, application mobile, nous sommes capables de vous aider à vous développer, accroître votre visibilité ou à mieux vous organiser grâce à notre équipe de consultants.
Nous pouvons réaliser des solutions nous-même , ou détacher des développeurs en régie selon vos besoins pour vous aider à mener vos projets à bien.
Plateforme de formation en ligne
Nous réalisons régulièrement des formations en ligne, avec une spécialisation sur les métiers de l’informatique et du développement pour vous permettre de vous développer rapidement et efficacement.
Accompagné par un formateur professionnel, seul ou à plusieurs, vous développez vos compétences en ligne à votre rythme.
Inzejob en chiffres
offres d'emploi disponibles
0
utilisateurs actifs
0
clients
0
Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions ?
Nos dernières actualités
Management toxique : déceler les signaux faibles avant l’explosion
Le terme « management toxique » est souvent utilisé comme un mot-valise pour décrire une mauvaise ambiance de travail. Pourtant, la réalité est bien plus précise — et dévastatrice. Pour une entreprise, un manager toxique est un « frais caché » colossal : turnover élevé, absentéisme record, perte de savoir-faire et dégradation de la marque employeur. Comment identifier les […]
Lire l'articleBiais cognitifs : l’ennemi invisible de vos recrutements (et comment les neutraliser)
Nous aimons penser que nos décisions de recrutement sont basées sur une analyse rationnelle des compétences. Pourtant, la science est formelle : notre cerveau est une machine à créer des raccourcis. En moins de 7 secondes, nous nous forgeons une opinion sur un candidat. Ces raccourcis, appelés biais cognitifs, sont des erreurs de jugement systématiques […]
Lire l'articleL’art du feedback négatif : Comment refuser une candidature tout en protégeant votre marque employeur
Dans un marché du travail ultra-connecté, le recrutement ne s’arrête pas à la signature d’un contrat. Chaque interaction avec un candidat, qu’elle mène à une embauche ou non, est une brique de votre marque employeur. Pourtant, le « feedback négatif » reste la bête noire des recruteurs. Mal maîtrisé, il peut ternir votre réputation (Glassdoor, réseaux sociaux) […]
Lire l'article
