Comme chaque année, CareerXRoads a publié son étude sur les sources du recrutement américain en 2013.
Et il ressort de cette étude que la recommandation est le premier canal de recrutement qui représente 24.5% des recrutement réalisés en 2012. Une candidature recommandée sur 10 aboutirait ainsi à un recrutement, contre 1 sur 72 sans recommandation.
L’autre enseignement de cette étude concerne la faible pertinence des candidatures reçues par les recruteurs. En effet, ces derniers estiment que seule une candidature sur deux correspondrait réellement aux besoins de recrutement.
